About Диляна

This author has not yet filled in any details.
So far Диляна has created 50 blog entries.

Емоционално устойчивият лидер

Диляна: Спомням си, че когато за първи път започнахме с теб работа в темата емоционална интелигентност, ти каза че си приятно изненадан. Какво те спечели? Виктор: Бях приятно изненадан, защото в продължение на години, работейки

Емоционално устойчивият лидер2020-03-10T18:18:31+02:00

Как емоционалната интелигентност ни помага да повишим личната си продуктивност

Диляна: Която и статия за емоционалната интелигентност да отворим, има данни, че тя е основният фактор за успех. Ти се концентрираш върху един ясен и мерим аспект на успеха – продуктивността. Успешните хора са продуктивни,

Как емоционалната интелигентност ни помага да повишим личната си продуктивност2020-03-10T18:20:06+02:00

Майндфулнес: Как да бъдеш успешен и наистина да го усетиш

Диляна: С теб имахме интересна дискусия коя е българската дума за този термин. Ние го преведохме като себе-осъзнаване. Дори английската дума mindful всъщност е превод на оригиналния термин. Разкажи ни. Станислава: Английската дума mindfulness е

Майндфулнес: Как да бъдеш успешен и наистина да го усетиш2020-03-10T18:21:15+02:00

Управление на целите с емоционална интелигентност.

Диляна: Целите неизбежно предизвикват емоции и то в целия им процес: от договарянето – до отчитането. Целта на тази тема е да споделиш опит как емоционалната интелигентност на ръководителя се отразява на целия процес на

Управление на целите с емоционална интелигентност.2020-03-10T18:34:39+02:00

Емоционалната интелигентност в мотивацията и управлението на търговските екипи.

Диляна: В лидерския акселератор ще имаме уъркшоп специално за ръководители на търговски екипи. Ти все казваш, че търговските екипи са по-различни. Какво ги отличава от другите и какви са изискванията пред ръководителите? Явор: Въпросът не

Емоционалната интелигентност в мотивацията и управлението на търговските екипи.2020-03-10T18:36:05+02:00

Културата на здравата организация

Здравей, Диляна, много се радвам, че се включваш в Employee Healthcare, Wellness & Benefits Summit 2019. Твоята тема е органически свързана с управление на културата в компания и намирането на смисъл от изпълнителните директори и

Културата на здравата организация2019-11-14T08:10:44+02:00

Как да оцелеете на работно място, причиняващо ниска емоционална интелигентност.

В нашия свят на „прави повече с по-малко“, пълен с финансов натиск и в който постоянната промяна е новата сигурност, може би не е изненада, че ниските нива на емоционална интелигентност сред служителите се увеличават.

Как да оцелеете на работно място, причиняващо ниска емоционална интелигентност.2019-08-01T10:43:17+03:00

Защо емоционалната интелигентност е като калейдоскоп.

Понякога хората не разбират защо емоционалната интелигентност е толкова важна. Всъщност, как „се показвате“ (как се държите и взаимодействате с хората) …определя как те се чувстват (помислете си за този познат, който внася атмосфера в

Защо емоционалната интелигентност е като калейдоскоп.2019-07-08T12:19:00+03:00

Защо най-добрите лидери развиват осъзнатост и емоционална интелигентност?

Какво е общото между Google, Samsung, Aetna, SAP и  P&G? Всяка от тези организации от световна класа разбира, че един от най-бързо растящите сегменти на нашето работещото население е този на прегорелите лидери. Всички те

Защо най-добрите лидери развиват осъзнатост и емоционална интелигентност?2019-06-19T20:07:56+03:00